Konflikthåndtering

Har du oplevet problemer med dine medarbejdere, leverandører, samarbejdspartnere eller andre? Konflikter i aftaleforhold kan nemt udvikle sig eller fastlåse aftaleparterne – det afhænger af, hvordan konflikten håndteres og gennemleves af parterne i aftaleforholdet. Mange kører fast i vaner og indlærte mønstre, som kan være svære at ændre og dermed er med til at holde konflikten status quo. Derfor kommer konflikter let til at erobre aftaleforholdende og til at fylde for meget i den virksomhedsmæssige drift og hverdag.

Vi kan rådgive dig om, hvordan du møder konflikter åbent og konstruktivt. Med rådgivning fra en af vores juridiske konsulenter kan du dermed tage de første skridt mod optimerende konflikthåndtering – og opnå enighed med din aftalepartner.

Vi tilbyder bl.a.