07
Aug
Pas på ansættelseskontrakter fra udenlandske bureauer

Hvis du bruger et udenlandsk rekrutteringsbureau, følger der nogle gange en ansættelseskontrakt med i købet, når de har fundet en udenlandsk medarbejder til dig.

Det er vigtigt, at du er opmærksom på, hvorvidt denne kontrakt lever op til de danske regler og bestemmelser. Hos Patriotisk Selskab har vi set flere eksempler på kontrakter, der ikke har været i orden – og desværre har vi i den sammenhæng også set flere eksempler på arbejdsgivere i landbruget, der har skullet betale godtgørelse til medarbejderen pga. mangelfuldt ansættelsesbevis.

Vi kigger gerne din udenlandske medarbejders ansættelseskontrakt igennem – kontakt juridisk seniorkonsulent Bodil Just.